Cumul d’emplois illicites
Assurez la Conformité et l’Éthique au Sein de Votre Collectivité
Le cumul d’emplois illicites par des employés de la fonction publique peut nuire à la performance et à l’éthique des services publics, en plus de violer les réglementations en vigueur. Chez ANQUIRIS, nous offrons des services spécialisés pour enquêter sur ces abus et garantir un environnement de travail conforme et transparent. Notre expertise vous permet de détecter et de prévenir les situations de cumul d’emplois non autorisés, protégeant ainsi les intérêts de votre collectivité.
Enquêtes discrètes et confidentielles
Nous menons des enquêtes approfondies et discrètes pour vérifier les suspicions de cumul d’emplois illicites. Cela inclut la collecte de preuves, la surveillance des activités des employés concernés et l’analyse des données d’emploi.
Analyse des données d’emploi
Nous analysons les données d’emploi pour détecter toute incohérence ou anomalie dans les horaires et les engagements professionnels des employés. Cela inclut la vérification des déclarations d’emploi et des contrats.
Surveillance et filature
Nous effectuons des surveillances discrètes pour observer les comportements et les activités des employés pendant leurs horaires de travail supposés. Nos détectives collectent des preuves tangibles pour confirmer ou infirmer les soupçons d’abus.
Rapports détaillés et preuves
À la fin de chaque enquête, nous fournissons un rapport détaillé incluant nos conclusions, des preuves tangibles et des recommandations pour prévenir de futurs abus. Ces rapports sont conçus pour être clairs et compréhensibles, facilitant ainsi la prise de décision.